HR-Seminare Mitarbeitergespräche in Berlin

Kündigungsgespräche richtig führenin Berlin

Das interaktive Training vermittelt den Führungskräften und HR-Verantwortlichen Sicherheit und Klarheit für die Durchführung von Kündigungsgespräche. Das Seminar ermöglicht es professionell vorbereitet und gut strukturiert in das Kündigungsgespräch zu gehen. Das Spannungsfeld zwischen Recht und Psychologie im Kündigungsprozess wird thematisiert und die Teilnehmenden in diesen beiden Bereichen fit gemacht.
Das Training bietet konkrete Herangehensweisen im Kündigungsgespräch und ermöglicht einen …

Nächsten Termine

Aktuell sind keine weiteren Termine für dieses Thema geplant. Haben Sie interesse dieses Thema als Inhouse Seminar in Ihrer Firma durchzuführen? Gerne erstellen wir Ihnen ein Inhouse Schulungsangebot.

Nutzwert

In diesem interaktiven Training erhalten Führungskräfte und HR-Verantwortliche Sicherheit und Klarheit für die Durchführung von Kündigungsgesprächen. Sie lernen die strukturierte Vorgehensweise im Kündigungsprozess kennen: Von der Vorbereitung der Kündigung bis zum kontrollierten Abschluss des Arbeitsverhältnisses. Nach dem Training kennen Sie die Grundlagen der Kommunikationspsychologie und können diese im Kündigungsgespräch nutzen.

Lernziele

Professionell vorbereitet und aufgeräumt in das Kündigungsgespräch
Sicherheit und Klarheit für Kündigungsgespräche erhalten
Gesprächsablauf gut strukturieren können
Kontrollierten Abschluss des Arbeitsverhältnisses meistern
Spannungsfeld Recht und Psychologie im Griff haben

Methode

Teilnehmerorientierte Bildungsdidaktik
Themenzentrierter Erfahrungsaustausch
Bearbeitung von konkreten Praxisfällen
Muster und Leitfäden als Transferhilfen für den Alltag
Individuelles Feedback durch die Trainer: in und Seminargruppe

Inhalte

Reflektion der eigenen Rolle im Kündigungsprozess
Notwendige Voraussetzungen für die unterschiedlichen Kündigungsgründe: Rechtliche Vorschriften im Blick
Setting klar planen: Teilnehmer, Unterlagen und Begründung: Was wird benötigt?
Klar sein in der Sache: Grundlage verstehen und erklären können
Professioneller Ablauf des Kündigungsgesprächs
Grundlagen der Kommunikationspsychologie im Kündigungsgespräch
Die sachlich fundierte Begründung
Fallen in dem Kündigungsgespräch: worüber Sie besser nicht reden/ was sie nicht tun
Professioneller Umgang mit Einwänden und Emotionen
Soziale Verpflichtungen was ist möglich?
Kontrollierter Abschluss nach dem Gespräch meistern: Was ist organisatorisch zu tun?
Motivierender Umgang mit dem verbleibenden Team: Blick nach vorne meistern

Besonderheiten

Kleine Seminargruppe mit maximal 10 Personen
Praxiswerkstatt
Digitale Dokumentation der Veranstaltungsergebnisse

Branchenerfahrung

Chemie & Rohstoffe

Akzo Nobel Powder Coatings GmbH
F. REYHER Nchfg. GmbH & Co. KG
Grean GmbH
J.P. Sauer & Sohn Maschinenbau GmbH
Joynext GmbH
Komatsu Germanys GmbH
PLANER Systemtechnik GmbH & Co. KG
Redux Recycling GmbH
Schneider Prototyping GmbH
SKF GmbH

Kundenservice & Call Center

Deutsche Akademie der Naturforscher Leopoldina - Nationale Akademie der Wissenschaft
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR)
FIR Forschungsinstitut für Rationalisierung e.V. an der RWTH Aachen
Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM
Fraunhofer-Institut IIS, Institutsteil Entwicklung Adaptiver Systeme EAS
Georg-August-Universität Göttingen
Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main
Medizinische Hochschule Hannover
Universität Hamburg
Universität Potsdam