HR-Seminare Mitarbeitergespräche in Berlin

HR-Seminare – Mitarbeitergespräche führen im November

Sie sind als Führungskraft oder Personaler*in auf der Suche nach einem HR-Seminar für besondere Gesprächssituationen? Wir bieten Schulungen für die optimale Vorbereitung auf Personalgespräche an, die zentral für die Personalführung sind.

Dazu zählt unter anderem das Einwerben und Auswählen neuer Mitarbeitende. Unser Seminar „Bewerbungsgespräche führen“ gibt dafür konkrete Leitfäden und Fragestrategien an die Hand.

Um im Anschluss die Einarbeitung neu gewonnener Mitarbeiter*innen effektiv und …

mehr

Dazu zählt unter anderem das Einwerben und Auswählen neuer Mitarbeitende. Unser Seminar „Bewerbungsgespräche führen“ gibt dafür konkrete Leitfäden und Fragestrategien an die Hand.

Um im Anschluss die Einarbeitung neu gewonnener Mitarbeiter*innen effektiv und strukturiert zu meistern, bieten wir ein Onboarding Seminar an.

Darüber hinaus haben wir eine Schulung für das besondere Mitarbeitergespräch im Portfolio, welches mitunter zu einem kontrollierten Trennungsgespräch führt.

Für weitere Schulungen rund um das Thema Führung von Mitarbeitenden sowie allgemeine Mitarbeitergespräche besuchen Sie gerne den Bereich „Führung & Management“.

weniger

Berlin

Bewerbungsgespräch: Leitfaden für Arbeitgeber

Alles im Griff: Fragetechniken, Interviewleitfaden und Bewerbergespräch

13.11.2025

690,20 €

Buchen Alle Termine

Teilnehmerstimmen - Google Rezension

Felix Haupt

absolut zu empfehlen! Sehr lehrreich, viel Platz für Fragen und Diskussionen und ein top Seminarleiter. Gern wieder!

Leslie Bultmeier

Ich bin eigentlich kein großer Fan von Online Seminaren. Kompakttraining macht aber alles richtig und es hat super viel Spaß gemacht. Es war alles verständlich und strukturiert …

Stefan Prang

Das Onlineseminar zum Konfliktmanagement war sehr lebendig und praxisnah gestaltet, der Referent ging dabei stets auf die Bedürfnisse der Teilnehmer ein. Theoretische Inhalte …

Gute Gründen mit uns zu trainieren

Interaktive Visualisierung von Wissen

themenzentrierter Erfahrungsaustausch

kompaktes Wissen für die Praxis

teilnehmerzentriert im Dialog